Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Дорогі українці, співвітчизники! Прийміть найщиріші вітання з нагоди 25-ї річниці Незалежності України!

Дорогі українці, співвітчизники!

Прийміть найщиріші вітання з нагоди 25-ї річниці Незалежності України!

 

Цей день є результатом багатовікової боротьби українського народу за право мати свою державу, за можливість жити на своїй, Богом даній, вільній, незалежній землі.

Найвищими цінностями кожного українця є цілісність держави, мир, справедливість, незалежність.

Сьогодні Україна переживає складні часи агресії та посягань. Але завжди в такі часи найкращі сини і дочки України ставали на захист своєї землі, своєї держави, своєї сім’ї та дітей, своїх співвітчизників. Так, вже не перший рік наші захисники знаходяться в зоні проведення антитерористичної операції, боронячи нашу країну задля утвердження миру, спокою, стабільності та єдності

 держави Україна.

Дорогі побратими! Ви, патріоти рідної землі, нехай любов до неньки України спонукає вас на добрі справи, які примножать славу та принесуть мир і спокій нашій країні, нашим рідним та близьким.

Щиро бажаю усім нам стабільності та процвітання, міцного здоров’я, достатку і злагоди, мудрості і натхнення у справах. Нехай мир та спокій запанують у кожній українській родині, а достойне майбутнє окриляє всіх нас на нові звершення.

Слава Україні! Героям Слава!

З Днем незалежності, Україно!

 

З повагою начальник Управління

Ігор Росипайло

В рамках робочого візиту на Надвірнянщину начальник Управління Держпраці відвідав НГВУ «Надвірнанафтогаз»

На минулому тижні, в рамках робочого візиту на Надвірнянщину, начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області Ігор Росипайло та начальник відділу нагляду в нафтогазовому комплексі та гірничорудній промисловості Василь Пленюк відвідали НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта».

Cоціальні відпустки працівникам, які мають дітей

Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» (далі - Закон) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Яким категоріям працівників надаються щорічні відпустки в зручний для них час?

Статтею 10 Закону України «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника та в зручний для них час.

Коли потрібно створювати на підприємстві службу охорони праці ? Повноваження служби охорони праці та комісії з питань охорони праці підприємства

Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про охорону праці» на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Підписана тристороння угода про співпрацю

26 липня 2016 року підписана угода «Про співпрацю між Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області, Головним Управлінням Державної Фіскальної Служби в Івано-Франківській області та Головним Управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області».

 

 

Прес-реліз

26 липня 2016 року о 10.00 год. в приміщенні Івано-Франківської Торгово-промислової палати буде підписана угода «Про співпрацю між Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області, Головним Управлінням Державної Фіскальної Служби в Івано-Франківській області та Головним Управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області»

Порядок і умови надання щорічних відпусток

З початком літа Управління Держпраці в Івано-Франківській області нагадує як працівникам так і роботодавцям про порядок та умови надання щорічних відпусток, які передбачені законодавством.

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Кодексом законів про працю України, Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України.

Видача працівникам довідки про роботу та заробітну плату

Власник або уповноважений ним орган відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.


Назад Вперед
Наверх
 

Вітаємо