В жовтні поточного року головним державним інспектором відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері управління Держпраці в Івано-Франківській облаті Кисляком Ю.В. взято участь у зборах трудових колективів підприємств, які займаються лісосічними роботами на території області, а саме: ПП "Сервіс-Вальд" с.Козаківка Болехівської міськради, Поляницького лісництва ДП «Болехівське ЛГ»; ПП "КВФ Оксамит" смт.Ворохта Яремчанської міськради, Озернянського лісництва ДП «Ворохтянське ЛГ».

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться у випадках, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів та зайнятості працівників на роботах, пов’язаних із негативним впливом на їх здоров’я цих факторів. Держава гарантує працівникам право на певні пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах, а саме: пільгове пенсійне забезпечення, щорічну оплачувану додаткову відпустку, підвищену оплату праці, скорочену тривалість робочого часу, безплатне лікувально- профілактичне харчування. Встановлення даних пільг та компенсацій проводиться за результатами атестації робочих місць за умовами праці, порядок проведення якої визначає Кабінет Міністрів України.

27 червня 2015 року  у № 115 газети «Урядовий кур'єр» опублікована постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17 червня 2015 року № 413.

Незважаючи на те, що текст постанови був опублікований без додатку (тобто самої форми повідомлення), органи ГФС служби наполягають на тому, щоб форма подавалася на працівників, прийнятих з 27.06.2015 р. Нагадаємо, що повідомлення не подається на осіб, з якими укладаються цивільно-правові договори.