Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Надання відпустки за шкідливі умови праці

Надання відпустки за шкідливі умови праці, якщо назви професії немає в  Постанові від 17 листопада 1997 р. № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».

Умови праці працівника на підприємстві ( установі, організації) фактично належать до шкідливих, однак назви його професії  немає в Списку для надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці. Чи можна надати працівникові таку додаткову відпустку?

 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67