Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

До уваги мешканців міста Івано-Франківськ та Івано-Франківської області!

У зв’язку із загрозою епідемії коронавірусної інфекції та недопущення масового поширення COVID-19 Управління Держпраці в Івано-Франківській області прийняло рішення тимчасово припинити проведення особистих прийомів громадян.

Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників

Матеріальна відповідальність працівників – це один  з видів юридичної відповідальності, що виражається в зобов’язанні працівників цілком або частково покрити матеріальний збиток, завданий з їхньої провини.

Загальні підстави та умови притягнення працівників до матеріальної відповідальності викладено в ст. 130 Кодексу законів України про працю (далі – КЗпП). Згідно із цією нормою працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству внаслідок невиконання своїх трудових обов’язків.

Майже 1000 інспекторів праці поінформовано про заходи безпеки на робочому місці, які допомагають врятувати життя

Сьогодні майже 1000 інспекторів праці з усієї України взяли участь у вебінарі «COVID-19 пандемія: як заходи з безпеки і здоров’я на робочому місці можуть пом’якшити наслідки», який організовано Проєктом ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні».

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення державним службовцям

Матеріальна допомога на оздоровлення державним службовцям передбачена профільним законом — Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889.

Грошова допомога за статтею 57 Закону № 889 є гарантованою виплатою, що виплачується один раз на рік при наданні щорічної відпустки за відповідний робочий рік. Тож коли у держоргані формують фонд оплати праці на відповідний бюджетний рік, для кожного працівника передбачають одну допомогу для оздоровлення.

Порядок проведення випробувань

Порядок проведення випробувань розроблених, ввезених в Україну та конверсійних вибухових матеріалів, обладнання для їх виготовлення, засобів механізації, пристроїв та апаратури для вибухових робіт

Порядок видачі листків непрацездатності та їх оплата під час дії карантину

В умовах карантину діє особливий порядок видачі листків непрацездатності, який передбачений розділом 5 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.

Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином, допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду надається з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Неповний робочий час під час карантину

Неповний робочий час може бути встановлено угодою роботодавця і працівника на певний строк і без зазначення строку. В обов’язковому порядку на прохання працівника неповний робочий час встановлюється для вагітних жінок, жінок, що мають дітей віком до 14 років, дитину-інваліда, для догляду за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку. Варто зазначити, що за згодою роботодавця неповний робочий час може запроваджуватися для всіх категорій працівників.

Перенесення щорічної відпустки

Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки», черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (чи її представником) або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, та доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

До уваги медичних працівників та керівників закладів охорони здоров’я

Наразі у засобах масової інформації обговорюється питання щодо рівня захищеності медичних працівників, а також гарантії і компенсації, що надаються державою за роботу в умовах підвищеного ризику для здоров’я під час ліквідації епідемії та здійснення заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

День пам’яті та примирення

 

Щорічно в Україні 8 і 9 травня відзначається День пам’яті жертв Другої світової війни та примирення між країнами-учасниками.

Ці дні викликають у нас почуття радості, безмежної гордості за наш народ та водночас гіркий сум. Ми згадуємо всіх, чиє життя забрала війна: військовополонені, остарбайтери, підпільники, діти, цивільні, які постраждали від окупації і бойових дій, що прокотилися через їхні міста і села. Ми у вічному боргу перед ветеранами, які на своїх плечах винесли тягар війни. Ми пам'ятаємо жахи військового лихоліття з розповідей наших бабусь та дідусів, а сьогодні особливо цінуємо та розуміємо ціну мирного життя.

Бажаю всім нам жити у мирі, навчитись прощати, розуміти один одного, залагоджувати всі суперечки та сварки мирним шляхом. Нехай цей день примирення нагадує, як важливо вірити і творити добро, щоб більше не було воєн і конфліктів!

Бажаю ветеранам та захисникам Вітчизни міцного здоров’я на довгі літа, щастя, злагоди та мирного неба над головою Вам і Вашим родинам.

 

З повагою

начальник Управління

Ігор Росипайло


Назад Вперед
Наверх
 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67