Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
» » Семінар на тему: «Дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю»
---

Семінар на тему: «Дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю»

За участю інспекторів Управління Держпраці в Івано-Франківській області Надії Винник та Зоряни Вань відбувся семінар для ТОВ «ПМК-113» (м. Івано-Франківськ) на тему: «Дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю».

Під час проведення семінару наголошено, що для підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Згідно зі статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку до 1 березня подають (надсилають рекомендованим листом) цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Керівники цих суб’єктів господарювання у разі незабезпечення виконання нормативів робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, неподання  Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю несуть відповідальність у встановленому законом порядку. Так, за порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю частини другої ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність у вигляді накладення штрафу від одного до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Статтею 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Ураїні» установлено, що роботодавці в яких середньооблікова чисельність працюючих осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських організацій осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських організацій осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю. Положення цієї частини не поширюється на підприємства, установи і організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів.

скачать dle 10.5фильмы бесплатно
 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67