Кабінет Міністрів України прийняв постанову „Про внесення змін до переліку вибухових матеріалів промислового призначення, виробництво яких підлягає ліцензуванню” на виконання пункту 12 частини першої статті 7 Закону України „Про ліцензування видів господарської діяльності”.

3 метою профілактики виробничого травматизму та зменшення кількості випадків травмування працівників під час виконання робіт на висоті спеціалістами управління Держпраці в Івано-Франківській області проведено превентивний захід на Долинському газопереробному заводі.

Рішенням Восьмого апеляційного адміністративного суду підтверджено правомірність дій Управління Держпраці в Івано-Франківській області щодо накладення штрафних санкцій за допуск працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин.

Головний державний інспектор відділу нагляду в нафтогазовому комплексі та гірничорудній промисловості Управління Держпраці в Івано-Франківській області Богдан Семак прийняв участь в роботі семінар-наради щодо запобігання травматизму та дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, промислової безпеки в Надвірнянському підрозділі управління транспорту ПАТ "Укрнафта".

Головним державним інспектором Управління Держпраці в Івано-Франківській області для представників підприємств та фізичних осіб-підприємців м. Долини проведено два інформаційно-консультативні семінари з питань застосування норм законодавства про працю.

Головний державний інспектор відділу нагляду в нафтогазовому комплексі та гірничорудній промисловості Управління Держпраці в Івано-Франківській області Богдан Семак прийняв участь в роботі комісії по випробуванню агрегата мобільного для ремонту свердловин АМРС-40/50 виготовленого ТОВ Виробнича компанія "ВЕЛТЕХ". Дані роботи проводилось на випробувальному стенді НГВУ "Долинанафтогаз".

Випробування пройшли успішно, допустимі навантаження агрегат витримав, усі системи працюють відповідно технічним вимогам.

Головними державними інспекторами Управління Держпраці в Івано-Франківській області Надією Винник та Зоряною Вань проведено семінари для працівників кадрової, юридичної та бухгалтерської служби ТОВ «Будівельна компанія «Оп-Арт Стандарт», ТОВ «Конфеціоні Роза»  та ПП «ДКД».

Особам які одночасно працюють і навчаються, законодавство гарантує певні пільги, що стосуються часу відпочинку, робочого часу, оплати праці тощо. Ці пільги визначені в главі 14 Кодексу законів про працю (далі –  КЗпП).

Найчастіше конфлікти інтересів в Управлінні Держпраці можуть виникати в таких сферах діяльності:

• реалізації контрольних або наглядових повноважень; 
• надання чи отримання документів дозвільного характеру (дозволів, ліцензій, сертифікатів, погоджень тощо), реєстрації, надання інших адміністративних послуг;
• кадрових рішень;
• проведення аукціонів, конкурсних або тендерних процедур;
• здійснення проваджень щодо притягнення фізичних чи юридичних осіб до  відповідальності.

Для фізичних осіб – підприємців та керівників юридичних осіб Рожнятівського району проведено семінар  на тему: «Порядок укладення трудового договору, легалізація заробітної плати, права застрахованих осіб, порядок надання основних і додаткових щорічних відпусток, відповідальність за порушення чинного трудового законодавства».