Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Охорона материнства за Конвенцією Міжнародної організації праці

Нормативно-правова база в Україні формується на основі Конвенції Міжнародної організації праці № 103 “Про охорону материнства”, що набрала чинності 7 вересня 1955 року.

Виходячи з мети цієї Конвенції термін "жінка" означає будь-яку особу жіночої статі, незалежно від віку, національності, раси або релігії, яка перебуває чи не перебуває в шлюбі, а термін "дитина" означає будь-яку дитину, незалежно від того, чи були її батьки в шлюбі, чи ні.

Терміни та порядок надання відпусток жінкам, які мають дітей

У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно до ст. 180 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

03 лютого 2016 року відбулось засідання робочої групи Івано-Франківської обласної тристоронньої соціально-економічної ради

03 лютого 2016 року Руслан Мазур - перший заступник начальника Управління Держпраці в Івано-Франківській області та Ольга Ткачівська - начальник відділу з питань експертизи умов праці взяли участь у засіданні робочої групи Івано-Франківської обласної тристоронньої соціально-економічної ради (далі – ОТСЕР).

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області проведено спільну нараду з керівниками та посадовими особами ТОВ «Науково-виробнича фірма «Зонд»

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області проведено спільну нараду з керівниками та посадовими особами ТОВ «Науково-виробнича фірма «Зонд» щодо профілактики травматизму та за результатами планової всебічної перевірки дотримання вимог законодавства з охорони праці, трудового законодавства на підприємстві.

Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною

Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною передбачені статтею 179 Кодексу законів про працю України та статтями 17-20 Закону України «Про відпустки».

Гарантії щодо працевлаштування деяких категорій жінок

Закон України «Про зайнятість населення» визначає правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття. Зокрема, відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» деякі категорії жінок відносяться до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Відбулася зустріч посадових осіб Управління області з педколективами Войнилівського професійного ліцею та Калуського вищого професійного училища № 7

В рамках виконання превентивних заходів відповідно 20 та 22 січня 2016 року відбулася зустріч головного державного інспектора відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері Управління Держпраці в Івано-Франківській області Органістого Володимира Адамовича з педагогічними колективами Войнилівського професійного ліцею та Калуського вищого професійного училища №7.

Чому не можна звільняти вагітних жінок і жінок, які мають дітей?

Захист материнства в Україні визначений у ст. 24 Конституції України як створення умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю із материнством, правова, моральна та матеріальна підтримка материнства та дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

На лісогосподарських підприємствах Верховинського району проведено семінар-наради щодо попередження випадків виробничого травматизму

26-28 січня 2016 року у Верховинському району проведені семінар-наради з посадовими особами ДП "Верховинське лісове господарство", ДП "Гринявське лісове господарство" та Верховинського районного лісгоспу.

Проведення превентивних заходів продовжується

Працівниками відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області і надалі проводяться превентивні заходи з питань організації та проведення атестації робочих місць, надання працівникам пільг і компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці та призначення пенсії за віком на пільгових умовах.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67