На заході були присутні начальник Управління Держпраці в області - Ігор Росипайло, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів Управління - Іванна Дубнюк, начальник відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на транспорті та зв’язку Управління - Андрій Іванишин, заступник начальника Головного Управління Державної фіскальної служби в області - Наталія Зікрата, начальник відділу забезпечення надходжень до бюджету Головного Управління Пенсійного Фонду України в області - Ольга Смеречанська та директори будівельних підприємств області. 

«Питання своєчасності виплати заробітної плати знаходиться на особливому та постійному контролі в Управлінні Держпраці в Івано-Франківській області», - наголосив Ігор Росипайло.

Начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області Ігор Росипайло взяв участь у робочій зустрічі з головами об’єднаних територіальних громад, яка проходила в ОДА під головуванням заступника голови облдержадміністрації Богдана Кобилянського.

Також на нараді були присутні члени правління Агенції розвитку ОТГ Прикарпаття, Івано-Франківського центру розвитку місцевого самоврядування, керівники структурних підрозділів обласної державної адміністрації, а також представники територіальних підрозділів органів виконавчої влади в області.

Начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області Ігор Росипайло провів спільну нараду з представниками органів виконавчої влади.

14 вересня відбулось підписання Договору про співпрацю між Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області та обласним центром зайнятості. Документ підписали начальник Управління Держпраці Ігор Росипайло та директор центру Василь Цимбалюк.

В ході проведеного Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області інспекційного відвідування одного з підприємств області встановлено порушення законодавства про працю в частині несвоєчасної та не у повному обсязі виплати заробітної плати, недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці працівників.

З 16 травня 2017 набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», яка спрямована на запровадження механізмів легалізації зайнятості та заробітної плати, пов’язаних із делегуванням органам місцевого самоврядування повноважень із здійснення контролю у сфері зайнятості та оплати праці.

Кабінет Міністрів України ініціюватиме ухвалення і подальше втілення низки рішень, направлених на захист прав найманих працівників з огляду на дотримання умов праці та подальшого соціального захисту при досягненні пенсійного віку. Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман під час спеціальної наради за участі керівництва Міністерства соціальної політики, Міністерства фінансів, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби, Державної архітектурно-будівельної інспекції, Асоціації міст та інших відомств.

Сьогодні, 6 вересня, у приміщенні Львівського державного університету безпеки життєдіяльності відбувся круглий стіл за участю Голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги, очільника  Державної інспекції  праці Литовської Республіки  Йонаса  Гріціуса, його заступника  Даліуса  Чепонаса, начальника ГУ Держпраці у Львівській області Ольги Вільхової,  інпекторів праці ГУ Держпраці у Львівській області та органів місцевого самоврядування, а також соціальних партнерів.   

Згідно з частиною 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство, установа, організація (далі — підприємство), тобто роботодавець, має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис.

Отже, за певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.