Нагадаємо, що ч.1 статті 19 Закону України від 21.03.91 р. №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі - Закон № 875) визначено, що для підприємств, установ і організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників за рік роботи підприємства становить сім осіб, підприємство не підпадає під зазначену норму Закону № 875.