Начальник Управління Держпраці в області – Ігор Росипайло, начальник відділу нагляду в АПК та СКС – Михайло Ковалюк та начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість населення та інших нормативно – правових актів – Іванна Дубнюк взяли участь у засіданні «круглого» столу.

У законодавстві визначення поняття «прогул» немає, однак у пункті 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" (із змінами і доповненнями) зазначено, що прогул - це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно впродовж робочого дня без поважних причин.

З 17 жовтня по 04 листопада 2016 року, комісією Управління Держпраці в Івано-Франківській області, проведено планову перевірку дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та трудового законодавства на дочірньому підприємстві Івано-Франківський облавтодор відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», та  її 14 філій.

Сьогодні ми говоримо слова вдячності Героям Небесної Сотні, всім захисникам української державності, всім воїнам, що приймають участь у військових діях на Сході нашої країни.

Ми, українці, маємо бути свідомі того, що лише в єдності дій можемо досягти величної мети – побудови економічно й духовно багатої, вільної й демократичної України, якою пишатимуться наші нащадки.

Сьогодні всі, кому небайдужа доля рідної України, повинні об’єднати свої зусилля на благо країни та побудови європейської незалежної та заможної держави.

Ми маємо в скрутну хвилину згуртуватися, підтримувати один одного, а особливо допомагати нашим військовим, які в ході АТО звільняють українську землю від чужоземних окупантів та роблять все можливе для відновлення територіальної цілісності України. Гідний поваги народ, має пам’ятати кожного, хто віддав своє життя за Свободу, Гідність та Незалежність нашої Держави.

Вітаю вас з Днем Гідності і Свободи, бажаю здоров’я, наснаги, добробуту та родинної злагоди, мирного неба і нехай не згасає віра в щасливе майбутнє нашої держави.

З повагою начальник Управління

Ігор Росипайло

18 листопада 2016 року відбулось засідання колегії Управління Держпраці в Івано-Франківській області. В ході засідання були представленні підсумки роботи за 10 місяців, проаналізовано основні показники діяльності Управління, висвітлено динаміку проведеної роботи та обговорено шляхи вирішення проблемних питань.
У заході взяли участь члени колегії: Ігор Росипайло – начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області; Ігор Пасічняк – заступник голови ОДА; Андрій Левкович – депутат обласної ради, президент Івано-Франківської торгово-промислової палати; Надія Глинська – начальник Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в області; Дмитро Зінчук – заступник директора ДП «Карпатський ЕТЦ Держпраці»; Ігор Басюк – голова Ради профспілок області; Василь Скригунець – заступник голови обласного об’єднання організацій роботодавців.

18 листопада 2016 року о 11:00 год. у приміщенні Івано-Франківської Торгово-промислової палати (м. Івано-Франківськ, вул. Теодора Цьоклера (Розумовського),  9А, 5 поверх) відбудеться засідання колегії Управління Держпраці в Івано-Франківській області.

Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки в залежності лежить від деяких чинників: форми й курсу навчання, рівня акредитації навчального закладу тощо.

Статтею 202 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) на керівника покладено обов'язок створювати працівникам, які навчаються без відриву від виробництва, умови для поєднання роботи з навчанням. Керівник зобов'язаний надавати працівникові відпустку у зв'язку з навчанням саме в час, визначений вищим навчальним закладом, при цьому не має права відмовити працівнику в наданні відпустки у разі виробничої необхідності.

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 (далі – Порядок №100) обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.