Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство

З метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції, збереження життя, здоров’я та забезпечення безпеки працівників та оточуючих людей, у випадку виявлення у працівника первинних ознак захворювання, роботодавцям рекомендується негайно забезпечити направлення такого працівника до медичного закладу для встановлення відповідного діагнозу.

Рекомендації для роботодавців щодо проведення дезінфекційних заходів з метою недопущення поширення випадків COV1D – 19 на робочих місцях

Дезінфекція робочої зони виконує одну із найважливіших функцій в профілактиці інфекційних захворювань серед працівників. Від якості дезінфекційних заходів, проведених на робочих місцях, залежить здоров’я і життя багатьох працівників.

Вимоги безпеки на конвеєрному транспорті

 Не дозволяється:

  • експлуатація конвеєрів у режимі ручного управління при відсутності машиніста
  • перевозити працівників на не обладнаних для цього конвеєрах
  • транспортувати обладнання на стрічці
  • підсипати на приводний барабан каніфоль або інші матеріали для усунення пробуксовування стрічки
  • спрямовувати рукою стрічку, що рухається
  • проводити ручне прибирання з-під конвеєрів матеріалу, що просипався, під час їх роботи

На період карантину працівники можуть працювати вдома, а підприємств та організацій - змінювати режим роботи, щодо прийому та обслуговування громадян

Верховна Рада підтримала законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19): 

  • На період карантину, роботодавець може дозволити працівнику, у тому числі держслубовцю, працювати вдома. 

  • Власники підприємств, установ, організацій можуть змінювати режим роботи, щодо прийому та обслуговування осіб. 

  • З дня оголошення карантину зупиняється перебіг строків звернення за отриманням та строків надання адміністративних та інших послуг.

АНУЛЬОВАНО дозвіл

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області на підставі заяви  Товариства з обмеженою відповідальністю «Енерго Трейд Інвест»та на підставі наказів Управління анульовано 13.03.2020 року дозвіл на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки №41.20.26 від 04.02.2020 року

Кампанію декларування – 2020 продовжено до 1 червня

17 березня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)».

Серед іншого, внесено зміни до Закону України «Про запобігання корупції», згідно з якими у 2020 році продовжено до 1 червня термін подання щорічних декларацій та декларацій після звільнення.

Щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду

Відповідно до пп. 15 п. 4 Положення Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 р. № 96 до повноважень представників Держпраці входить державний нагляд (контроль) у сфері гігієни праці.

Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ України від 21.05.2007 року № 246, який передбачений для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, або таких де є потреба у професійному доборі та щорічному обов’язковому медичному огляді осіб віком до 21 року (п.1.2 наказу № 246).

Роз’яснення щодо надання відпустки під час карантину

Пунктом 31 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.

Карантин — адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб.

 

Представників ТзОВ «Ві Ес Буд» закликають до доброчесних відносин на будівельному майданчику

В рамках проведення інформаційної кампанії фахівці Управління Держпраці відвідали будівельний майданчик ТзОВ «Ві Ес Буд». Інспектори проінформували працівників про вимоги належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками та про відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.

На Прикарпатті визначено переможців регіонального туру конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей»

В Управлінні Держпраці в Івано-Франківській області визначили переможців першого етапу регіонального туру Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» – 2020.

Для участі в конкурсі надійшло 360 робіт, зокрема від авторів віком від 6 до 10 років надійшло 137 малюнків, віком від 11 до 14 років – 193 малюнки; віком від 15 до 18 років – 30 малюнків.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67