Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Привітання з Днем захисника України!

Дорогі наші захисники: хлопці і дівчата, воїни, волонтери, капелани, усі хто є, був чи буде готовий захищати нашу державу!

Прийміть щирі вітання зі святом, що уособило доблесть і героїзм усіх поколінь нашого народу, оборонців та визволителів рідної землі - Днем захисника Вітчизни.

Нехай Ваші сила та мужність завжди базуються на любові та підтримці рідних і близьких, а вдома на вас завжди чекає затишок і мир.

Сердечно бажаємо усім Нам міцного козацького здоров'я, родинного щастя, сімейного          затишку, невичерпної енергії, наснаги у відродженні найкращих національних традицій,                                                                                              плідної праці на благо народу, задля слави нашої рідної України!

Випробування при прийнятті на роботу

З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) може бути обумовлене угодою сторін випробування. Отже, дана умова при прийнятті працівника на роботу повинна бути узгоджена між роботодавцем і працівником. В наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу повинна бути застережена умова про випробування.

В яких випадках при звільненні бухгалтер має право проводити відрахування із заробітної плати за час відпустки?

Порядок та умови надання щорічних основних та додаткових відпусток визначено в статті 79 Кодексу законів про працю України та ст.10 Закону України «Про відпустки». В даних нормах законодавства зазначено, що: у перший рік роботи після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві працівник має право на щорічні основні та додаткові відпустки повної тривалості; щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного року; крім того є категорія працівників, яким надаються відпустки за їх бажанням в зручний для них час і до настання шестимісячного терміну. Як правило, такі відпустки надаються працівникам наперед, а при звільненні потрібно проводити відрахування із заробітної плати.

Безпечна експлуатація димових і вентиляційних каналів

На виконання листа Держпраці  з метою запобігання виникненню аварій та настання нещасних випадків під час експлуатації димових і вентиляційних каналів  представники  Управління ініціювали і протягом серпня-вересня взяли участь в нарадах під головуванням керівників райдержадміністрацій та міст обласного підпорядкування за участю представників спеціалізованих газорозподільних підприємств, суб’єктів господарювання, які експлуатують внутрішньобудинкові системи газопостачання (ЖЕО, ОСББ тощо),  а також суб’єктів господарювання,  що проводять перевірку та чищення димових і вентиляційних каналів багатоквартирних житлових будинків, будинків приватного сектору  та громадських будівель, щодо необхідності своєчасного та якісного проведення робіт з технічного обслуговування та утримання зазначених об’єктів.

Інспекторським складом Управління Держпраці в Івано-Франківській області проведено обстеження ТзОВ «Стриганецький кар’єр»

Пріоритет - життя і здоров'я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці – основний принцип політики в галузі охорони праці.

Роз’яснення щодо тривалості відпусток без збереження заробітної плати та відповідальності за їх порушення

Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.

Надурочна робота

Надурочними роботами вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61 КЗпП). Як правило, застосування надурочних робіт не допускається. Проведення їх можливе лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і ст. 62 КЗпП.

Трудова книжка працівника: внесення записів про навчання

Відповідно до частини 1 статті 48 Кодексу законів про працю основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника, є його трудова книжка. 

Строки виплати заробітної плати за час щорічної відпустки

Заробітна плата за час весь щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що визначено ст.115 Кодексу законів про працю України та ст.21 Закону України «Про відпустки». У листі Міністерства соціальної політики України від 26 червня 2009 року № 155/13/116-09 «Щодо порядку виплати заробітної плати за час щорічної відпустки» зазначено, що у зазначеній нормі йдеться про календарні дні.

До уваги роботодавців!

Управління Держпраці в Івано-Франківській області доволі часто стикається з ситуацією, коли роботодавці належним чином не повідомляють відповідні організації про настання нещасного випадку, аварій та професійних захворювань на виробництві. До причин виникнення такої ситуації можна віднести: незнання самого порядку надання повідомлення про нещасний випадок на виробництві, нехтування обов’язку повідомляти про нещасний випадок на виробництві, приховування факту настання нещасного випадку на виробництві з метою уникнення відповідальності та інші.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67