Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Для фізичних осіб – підприємців та керівників юридичних осіб Рожнятівського району проведено семінар

Для фізичних осіб – підприємців та керівників юридичних осіб Рожнятівського району проведено семінар  на тему: «Порядок укладення трудового договору, легалізація заробітної плати, права застрахованих осіб, порядок надання основних і додаткових щорічних відпусток, відповідальність за порушення чинного трудового законодавства».

 

Навчальний візит української делегації до органу з питань умов праці, Міністерства праці, солідарності і соціального забезпечення Португалії

В рамках проекту ЄС-МОП “Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці” з 7 по 14 липня 2019 року триває навчальний візит української делегації у Лісабон до органу з питань умов праці, Міністерства праці, солідарності і соціального забезпечення Португалії.

Семінар на тему: «Дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю»

За участю інспекторів Управління Держпраці в Івано-Франківській області Надії Винник та Зоряни Вань відбувся семінар для ТОВ «ПМК-113» (м. Івано-Франківськ) на тему: «Дотримання суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю»

Виїзне засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради

Перший заступник начальника Управління Держпраці в Івано-Франківській області Руслан Мазур та заступник начальника відділу з питань трудових відносин та зайнятості Світлана Салига 05 липня 2019 року взяли участь у виїзному спільному розширеному засіданні виконавчого комітету обласної тристоронньої соціально-економічної ради та Ради обласного об’єднання організацій роботодавців на ПрАТ “Івано-Франківськцемент” 

Проведено ряд превентивних заходів з представниками гірничодобувних підприємств області

В 2018 році спеціалісти Держпраці взяли участь у Тренінгу для інспекторів з питань безпеки та гігієни праці на гірничодобувних та вугільних підприємствах у тренінговому центрі Центрального Гірничого Інституту Польщі. Після пройденого тренінгу працівники Держпраці доводять до відома роботодавців основні вимоги до організації системи безпеки, гігієни праці та гірничого нагляду з врахуванням, як прикладів, гірничодобувних підприємств Польщі.

Суміщення професій (посад)

Для встановлення суміщення посад у штатному розписі підприємства, згідно Інструкції про порядок і умови суміщення професій (посад) № 53-ВЛ,   має бути передбачена вакантна посада. У разі відсутності вільної посади або посади в штатному розписі, суміщення посад є неможливим і доплата за суміщення посад не може здійснюватись.

Захист трудових прав, забезпечення соціальних гарантій працівників та зменшення рівня виробничого травматизму на особливому контролі Держпраці

За участю представників Дніпропетровської обласної державної адміністрації, начальників територіальних органів Держпраці та державних підприємств, що входять до сфери управління Держпраці, у Дніпрі відбулось  засідання колегії Державної служби України з питань праці. Вів засідання Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега.

КП «Галичводоканал»: надано роз'яснення щодо питань оплати праці працівників

На підприємствах водопровідно-каналізаційного господарства із настанням літнього періоду зростає інстенсивність ремонтних, земляних і очисних робіт у колодязях, котлованах, траншеях. Відповідно в цей час виникають питання щодо правильної організації роботи працівників, оплати та нормування праці.

Урядом урегульовано питання щодо спрощення процедур надання та переоформлення гірничих відводів

Від 12 червня 2019 року  Постановою Кабінету Міністрів України за № 500 внесено зміни до «Положення про порядок надання гірничих відводів».

Прийнята постанова дає можливість:

Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років

Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (ст. 43 Конституції України). Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. В галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством України.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67