Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Відбулася нарада з питань аналізу стану виробничого травматизму, створення належних умов праці та соціального захисту травмованих на виробництві

10 лютого 2016 року відбулася нарада з питань аналізу стану виробничого травматизму на підприємствах області, проведення профілактичних заходів по запобіганню виробничого травматизму, створення належних умов праці та соціального захисту травмованих на виробництві.

Охорона праці жінок

Питання безпеки праці жінок регламентується Кодексом законів про працю України (статті 174 та 175), статтею 10 “Охорона праці жінок” Закону України “Про охорону праці”, відповідно до яких забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт, пов'язаних з санітарним та побутовим обслуговуванням), а також залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, відповідно до переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, граничних норм підіймання і переміщення важких речей, що затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.

Охорона материнства за Конвенцією Міжнародної організації праці

Нормативно-правова база в Україні формується на основі Конвенції Міжнародної організації праці № 103 “Про охорону материнства”, що набрала чинності 7 вересня 1955 року.

Виходячи з мети цієї Конвенції термін "жінка" означає будь-яку особу жіночої статі, незалежно від віку, національності, раси або релігії, яка перебуває чи не перебуває в шлюбі, а термін "дитина" означає будь-яку дитину, незалежно від того, чи були її батьки в шлюбі, чи ні.

Терміни та порядок надання відпусток жінкам, які мають дітей

У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно до ст. 180 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

03 лютого 2016 року відбулось засідання робочої групи Івано-Франківської обласної тристоронньої соціально-економічної ради

03 лютого 2016 року Руслан Мазур - перший заступник начальника Управління Держпраці в Івано-Франківській області та Ольга Ткачівська - начальник відділу з питань експертизи умов праці взяли участь у засіданні робочої групи Івано-Франківської обласної тристоронньої соціально-економічної ради (далі – ОТСЕР).

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області проведено спільну нараду з керівниками та посадовими особами ТОВ «Науково-виробнича фірма «Зонд»

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області проведено спільну нараду з керівниками та посадовими особами ТОВ «Науково-виробнича фірма «Зонд» щодо профілактики травматизму та за результатами планової всебічної перевірки дотримання вимог законодавства з охорони праці, трудового законодавства на підприємстві.

Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною

Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною передбачені статтею 179 Кодексу законів про працю України та статтями 17-20 Закону України «Про відпустки».

Гарантії щодо працевлаштування деяких категорій жінок

Закон України «Про зайнятість населення» визначає правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття. Зокрема, відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» деякі категорії жінок відносяться до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Відбулася зустріч посадових осіб Управління області з педколективами Войнилівського професійного ліцею та Калуського вищого професійного училища № 7

В рамках виконання превентивних заходів відповідно 20 та 22 січня 2016 року відбулася зустріч головного державного інспектора відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері Управління Держпраці в Івано-Франківській області Органістого Володимира Адамовича з педагогічними колективами Войнилівського професійного ліцею та Калуського вищого професійного училища №7.

Чому не можна звільняти вагітних жінок і жінок, які мають дітей?

Захист материнства в Україні визначений у ст. 24 Конституції України як створення умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю із материнством, правова, моральна та матеріальна підтримка материнства та дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67