Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Відбулась Міжнародна екологічна науково-практична конференція під назвою «Визначення концепції розв’язання екологічних проблем міста Калуша»

18.02.2016 року у приміщенні Калуського будинку культури «Мінерал» відбулась Міжнародна екологічна науково-практична конференція під назвою «Визначення концепції розв’язання екологічних проблем міста Калуша». На зустрічі були присутні Начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області Ігор Росипайло, директор Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці Ярослав Сторож.

Управління Держпраці в Івано-Франківській області надає роз'яснення з питання щодо відсторонення працівника від роботи

Під відстороненням слід вважати тимчасове недопущення працівника до роботи з підстав, передбачених законодавством.
За статтею 46 КЗпП України відсторонення працівника від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається в такому разі: появи на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.

Записи про найменування роботи, професії або посади вносяться до трудової книжки відповідно до Національного класифікатора професій

Статтею 48 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів.

Надбавка за класність водіям легкових і вантажних авто, автобусів

Підприємства, установи, організації відповідно до статті 97 Кодексу законів про працю України та статті 15 Закону України «Про оплату праці» самостійно у колективному договорі встановлюють форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород, інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат. При цьому роботодавці повинні дотримуватися норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною і галузевими (регіональними) угодами.

Про внесення змін до Положення про Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Наказам Держпраці від 04.02.2016 року № 8 затверджено Положення про Управління Держпраці в Івано-Франківській області зі змінами, а саме до пункту 4 підпункту 29 абзацом 2 доповнено: дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів

Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування інвалідів (ст.72 КЗпП України). Це зумовлено тим, що згідно із Законом України від 21.03.91 р. №875-XII «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (далі – Закон №875), держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства та створює для інвалідів потрібні умови, які дають можливість вести повноцінний спосіб життя згідно з їх індивідуальними здібностями та інтересами.

Особистий прийом громадян керівником Державної служби України з питань праці Романом Чернегою в он-лайн режимі

З метою надання громадянам консультацій з питань додержання вимог законодавства про охорону праці та законодавства про оплату праці Державною службою України з питань праці в управлінні Держпраці в Івано-Франківській області розпочато пілотний проект, відповідно до якого функціонує послуга здійснення керівництвом Держпраці особистого прийому громадян в он-лайн режимі (через Skype-зв’язок).

Щодо подання звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів

Частиною першою статті 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Відбулася нарада з питань аналізу стану виробничого травматизму, створення належних умов праці та соціального захисту травмованих на виробництві

10 лютого 2016 року відбулася нарада з питань аналізу стану виробничого травматизму на підприємствах області, проведення профілактичних заходів по запобіганню виробничого травматизму, створення належних умов праці та соціального захисту травмованих на виробництві.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67