Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Поділ щорічної відпустки на частини

Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року.

Відповідно до статті 10 Закону "Про відпустки" черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

Семінар-нарада з суб’єктами господарювання агропромислового комплексу Городенківського району

З керівниками та спеціалістами суб’єктів господарювання агропромислового комплексу Городенківського району проведено семінар-нараду на тему: «Основні вимоги щодо здійснення господарської та правової діяльності при вирощуванні сільськогосподарських культур в агроформуваннях району в 2019 році».

В Івано-Франківську провели перевірку знань з питань охорони праці працівників медичних закладів

Посадові особи Управління Держпраці в Івано-Франківській області на чолі з начальником Управління Держпраці Ігорем Росипайло провели перевірку знань з питань охорони праці для осіб, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт у сфері охорони здоров’я.

Ігор Росипайло з робочим візитом відвідав Надвірну

Начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області Ігор Росипайло з робочим візитом відвідав Надвірну. Під час візиту він зустрівся з першим заступником голови Надвірнянської районної державної адміністрації Богданом Зеленчуком.

Рішенням суду підтверджено правомірність накладення штрафу за неналежне оформлення трудових відносин

В ході проведеного інспекційного відвідування на одному із підприємств Івано-Франківської області, що займається організацією будівництва будівель, інспектором праці виявлені порушення законодавства про працю, в тому числі ч.1 ст.24 КЗпП України в частині допуску працівників до роботи без належного оформлення з ними трудових відносин.

Визначені переможці регіонального етапу конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей»

В Івано-Франківську конкурсна комісія визначила переможців відбіркового туру конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».

Загалом до Управління Держпраці надійшло 183 роботи. Учасниками конкурсу стали учні, вихованці, слухачі середніх загальноосвітніх шкіл та позашкільних навчальних закладів Івано-Франківської області у віці від 6 до 18 років.

Під час визначення переможців конкурсу, члени комісії надавали перевагу оригінальним та цікавим малюнкам, які максимально відповідають темі охорони праці.

Ряди інспекторів праці на Івано-Франківщині поповнюються новими спеціалістами

Ряди інспекторів праці, які працюють в ОТГ та містах обласного значення на Івано-Франківщині поповнюються новими спеціалістами.

Так, начальник  Управління Держпраці в Івано-Франківській області вручив посвідчення інспектора праці Світлані Пічак - начальнику відділу Управління праці Івано-Франківської міської ради.

На Івано-Франківщині проводяться профілактичні заходи під умовною назвою «Мігрант»

11 березня 2019 року в Управлінні державної міграційної служби відбулась міжвідомча нарада з питань проведення операції під умовною назвою «Мігрант» за участю представників Управління Держпраці, Управління служби безпеки в Івано-Франківській області та регіонального представництва Держприкордонслужби.

Тренінг з ефективних комунікацій для інспекторів праці

Інспекторів праці навчатимуть навикам ефективних комунікацій та принципам уникнення і попередження конфліктних ситуацій під час виконання службових обов’язків.

В рамках Проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці» в Івано-Франківську стартував дводенний тренінг для інспекторів Управління Держпраці в Івано-Франківській та Закарпатській областях.

Трудовий договір та цивільно-правова угода

Трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженої органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу згідно з кваліфікацією і підлягає правилам внутрішнього розпорядку, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечити умови праці, необхідні для виконання роботи.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67