Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення працівника від своєї основної роботи – це заміна працівника, який відсутній через відпустку, хворобу та інші причини, коли відповідно до чинного законодавства за ним зберігається місце роботи (посада).

Згідно зі ст. 105 КЗпП працівникам, які виконують на тому самому підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи, провадиться доплата за виконання цих обов’язків.

Ці виплати проводяться, якщо працівники виконують обов’язки тимчасово відсутнього працівника одночасно з виконанням своїх обов’язків у межах тривалості одного робочого дня (зміни), встановленого працівникові графіком роботи.

Якщо на підприємстві внаслідок відсутності належних організаційно - технологічних умов зупинено виробний процес незалежно від того, повністю або частково окремих його структурних підрозділів, то така ситуація називається періодом простою.

Відповідно до ч.1 ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних умов, потрібних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

У разі простою потрібно своєчасно попередити працівника про його початок.

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області в жовтні 2017 року за зверненнями працівників та листом правоохоронних органів проведено перевірки на трьох підприємствах - боржниках. На виконання приписів головних державних інспекторів Управління підприємства-боржники  погасили  заборгованість  із виплати  заробітної плати  в сумі 3,476 млн. грн. перед 983 працівниками. Також, підприємствами області донараховано і виплачено індексацію заробітної плати в сумі 599,8 тис. грн.

Шановні земляки!

Щиросердно вітаю Вас з Днем Гідності та Свободи!

Сьогодні ми вшановуємо Героїв Небесної Сотні та усіх українських воїнів, які беруть участь у війні на Сході України, усіх тих, хто власним життям, своєю жертовністю демонструють щире прагнення українців жити у вільній, демократичній й суверенній державі. Всі вони залишаються в пам’яті народу назавжди, стають гордістю й прикладом для майбутніх поколінь.

Щиро дякую кожному з Вас, за те, що Ви патріоти та робите все можливе, аби світ побачив Україну такою, що формує нове обличчя демократичної Європи. 

Бажаю здоров’я та наснаги, добробуту та мирного неба.

З повагою

начальник Управління Держпраці

В Івано-Франківській області

Ігор Росипайло

Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області спільно з Івано-Франківським відділом поліції та Івано-Франківською місцевою прокуратурою було проведено інспекційне відвідування, за зверненням працівника, в швейному цеху міста. За попередньою інформацією фізична особа-підприємець здійснювала діяльність без укладення з працівниками трудових договорів.

Під час виїзду, за вказаною у зверненні адресою, інспектори Управління виявили 26 неоформлених працівників, які знаходились на робочих місцях у швейному цеху.

До Управління Держпраці в Івано-Франківській області надійшло колективне звернення щодо використання фізичною особою-підприємцем праці неоформлених працівників.

Так, в ході інспектування встановлено, що фізична особа-підприємець допустила до роботи 3-х працівників без оформлення з ними трудових договорів. Працівники виконували роботи по утепленні фасаду будинків без офіційного працевлаштування.

До Державної служби України з питань праці та телеканалу 1+1 звернулася Марина Ананська. За словами Марини, її незаконно звільнили з приватного готелю, що знаходиться в м. Київ. 

Премії, які були нараховані працівникові у розрахунковому періоді (2 місяці), мають враховуватись пропорційно відпрацьованому часу в розрахунковому періоді.

Мінсоцполітики у листі від 02.10.2017 р. №2480/0/101-17 зазначило, що обчислення середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, крім випадків оплати часу відпусток або виплати компенсації за невикористані відпустки, провадиться виходячи з виплат за 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата.

Шановні друзі!

Сьогодні ми відзначаємо свято української мови – одного з найцінніших надбань, які створили й залишили нам наші попередники.

Мова – одна із найважливіших ознак нації. Саме вона підтримує національну самосвідомість, любов до рідної землі та повагу до себе. Українська мова увібрала в себе найкращі та найвеличніші здобутки нашого народу.

Прийміть найщиріші вітання з нагоди професійного свята –

Дня працівника соціальної сфери!