Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Триває інспекційна кампанія з виявлення неоформлених працівників

Інспекторами праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області самостійно та спільно з представниками ДПС, Пенсійного фонду та органів місцевого самоврядування розпочато 95 інспекційних відвідувань суб’єктів господарювання.

Інформаційна кампанія Держпраці: у січні-лютому працевлаштовано більше 60 тисяч працівників торгівлі та готельно-ресторанного бізнесу

На виконання доручення Прем’єр-міністра України з 20 по 31 січня відбулася інформаційна кампанія, під час якої 600 інспекторів Держпраці відвідали понад 184 тисячі роботодавців у сферах торгівлі товарами та послугами, готельно-ресторанного бізнесу по всій території України. Ця кампанія стала першим етапом заходів з детінізації зайнятості.

ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ = ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА

Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.

Після інформаційної кампанії з детінізації зайнятості в області зросла кількість прийнятих працівників

Впродовж січня фахівці Управління Держпраці в Івано-Франківській області проводили інформаційні заходи із суб’єктами господарювання, які здійснюють свою діяльність у сфері торгівлі товарами та послугами, щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин. Заходами було охоплено 6173 суб’єкти господарювання та більше 23000 працівників.

Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках

Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках встановлюють загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт згідно з переліком видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках.

НАЗК надало роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства

З початку кампанії декларування Національне агентство опрацювало більше 16 тис. запитів щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно заходів фінансового контролю. Позиція з актуальних питань, а також щодо змін, внесених Законом № 140-IX від 02.10.2019, враховані під час підготовки Роз’яснень із заповнення форми декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

НЕ ДЕКЛАРУЄТЕ ПРАЦІВНИКІВ – СПЛАТІТЬ ШТРАФ!

Як відбуваються перевірки Держпраці?

З 31 грудня 2019 року діє новий порядок контролю за додержанням законодавства про працю.

 

Пам’ятайте:

  • Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час.
  • Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою – копію направлення на проведення інспекційного відвідування.
  • Перевірка може проходити на місці або дистанційно (невиїзна інспекція).
  • Максимальний термін перевірки – до 10 днів.
  • Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових й адміністративних приміщень.
  • Інспектор може перевіряти будь-які документи щодо працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.
  • Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіо, залучати правоохоронні органи.

НЕЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ В УКРАЇНІ − ПОГАНО ДЛЯ ВСІХ

Більше 20% працездатного населення України повністю або частково не декларують трудові відносини з роботодавцем. 

Незадекларована праця – це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства.

Таку працю також називають неформальною, неофіційною, незареєстрованою, тіньовою, прихованою зайнятістю.

Змінено розміри штрафів та процедуру їх накладення

Законом України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 12.12.2019 № 378-ІХ, який набув чинності 02.02.2020, внесені зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). Ці зміни передбачають зміну підходу до процедури накладення фінансових санкцій та зміну їх розмірів.

Роботодавець не виплатив зарплату? Що робити?

Настав день виплати заробітної плати, а грошей немає?

Крок 1. Заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати.

Крок 2. Заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати.

Якщо безпосередні переговори з керівником не призвели до виплати зарплати.


Назад Вперед
Наверх
 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67