Контроль за виконанням колективного договору, угоди проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками. Для ефективного здійснення контролю сторони зобов'язані надавати необхідну для цього наявну інформацію.

Крім того, сторони, що підписали колективний договір, угоду, щорічно в строки, передбачені колективним договором, угодою, звітують про їх виконання. В органи державної статистики направляються статистичні дані про колективні договори, угоди.

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» підвищено розмір мінімальної заробітної плати у 2019 році, зокрема у місячному розмірі з 1 січня  розмір мінімальної заробітної плати становить  4173 гривні, а у погодинному розмірі - 25,13 гривні.

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» мінімальна заробітна плата в державі зросте та становитиме 4173 грн. у місячному розмірі, та 25,13 грн. у погодинному еквіваленті.

Працівники, котрі працюють нелегально (не законно)та отримують винагороду за свою роботу у «конвертах» - позбавляють себе гарантованого державою розміру заробітної плати (у тому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки)

Річний план розвитку гірничих робіт – документ, що розробляється користувачем надр, у якому визначаються напрямки розвитку гірничих робіт з дотриманням параметрів систем розробки, передбачених проектами розробки родовищ, обсяги видобутку корисних копалин, обсяги виконання геологорозвідувальних, розкривних, рекультиваційних, гірничокапітальних і гірничопідготовчих робіт, обсяги підготовки переробки мінеральної сировини та інших робіт, передбачених технічними проектами розробки родовищ при забезпеченні відповідних і безпечних умов праці.

Інформацію щодо проведення лабораторних досліджень з визначення умов праці та атестації робочих місць за умовами праці

Наказом Міністерства соціальної політики України № 270 від 14.02.2/018 р. (зареєстровано в Міністерстві юстиції України від  квітня 2018 року №508/31960) затверджено Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями (далі – Вимоги).

Пунктом 15 Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, визначено, що строк дії дозволу продовжується органом, що його видав.

Затверджено Порядок атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу (далі – Порядок) наказом Міністерства соціальної політики та МОЗ України від 29 травня 2018 року N 784/1012.

Згідно з частиною 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство, установа, організація (далі — підприємство), тобто роботодавець, має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис.

Отже, за певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.