Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Запис про атестацію робочого місця в трудову книжку працівника

Статтею 62 «Порядок підтвердження стажу роботи» Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

 

Як вносити запис у трудову книжку працівника, якщо є право на пенсію на пільгових умовах?

Cьогодні, продовжуючи тему «Праця неповнолітніх: гарантії, пільги та обмеження», розкажемо про оплату праці

Досить гострим є й питання оплати праці неповнолітніх. Так, згідно зі ст. 194 КЗпП України, неповнолітнім працівникам, яким встановлено скорочену тривалість робочого часу, при погодинній формі оплати праці, заробітна плата виплачується в такому самому розмірі, як і дорослим працівникам відповідних категорій, котрим установлено повну тривалість робочого часу. Тобто скорочення робочого часу для неповнолітніх прирівнюється до нормального робочого дня дорослого працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації тощо.

Праця неповнолітніх: гарантії, пільги та обмеження

Однією з найважливіших складових успішного соціально-економічного розвитку будь-якого суспільства є захист прав і свобод власних громадян. Особливе місце у цьому процесі займає охорона прав неповнолітніх, зокрема, захист їх трудових прав. Українське законодавство встановлює низку спеціальних гарантій та пільг для неповнолітніх, виділяючи їх таким чином в окрему категорію особливих суб’єктів трудових відносин.

Атестації робочих місць. Пільги та компенсація за роботу у важких і шкідливих умовах праці.

Працівниками відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області проведено семінар-наради з трудовими колективами ПП «Калан», ТзОВ «Івано-Франківський шиноремонтний завод» та Дочірного підприємства «Спеціальна науково-виробнича фірма «Електрум-ХХІ» ТзОВ «Х-Адванс» 15 та 17 грудня 2015 року з питань організації та проведення атестації робочих місць, надання працівникам пільг і компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці та призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Про індексацію грошових доходів

У зв’язку з численними зверненнями, що надходять до Управління Держпраці в Івано-Франківській області, з приводу проведення індексації заробітної плати інформуємо наступне.

Статтею 21 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі — Закон про оплату праці) визначено, що працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.


Назад Вперед
Наверх
 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67