Зробити домашньою|Додати в обране
 



 
---

Щодо права на отримання додаткової відпустки учасникам бойових дій

В Управління Держпраці в Івано-Франківській області (далі – Управління) надійшло звернення про надання роз’яснення щодо права на отримання додаткової  відпустки учасникам бойових дій.

Управлінням в межах компетенції було надано роз’яснення, що полягає в наступному.

 

Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці

Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України (стаття 76 Кодексу законів про працю України).

Стягнення за порушення трудової дисципліни та порядок їх застосування

За порушення трудової дисципліни в статті 147 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) зазначено, що до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: ДОГАНА або ЗВІЛЬНЕННЯ.

Визначення поняття «прогул»

У законодавстві визначення поняття «прогул» немає, однак у пункті 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" (із змінами і доповненнями) зазначено, що прогул - це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно впродовж робочого дня без поважних причин.

Прес-реліз

18 листопада 2016 року о 11:00 год. у приміщенні Івано-Франківської Торгово-промислової палати (м. Івано-Франківськ, вул. Теодора Цьоклера (Розумовського),  9А, 5 поверх) відбудеться засідання колегії Управління Держпраці в Івано-Франківській області.

Порядок та тривалість надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням

Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки в залежності лежить від деяких чинників: форми й курсу навчання, рівня акредитації навчального закладу тощо.

Право працівників на додаткові відпустки у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі

Статтею 202 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) на керівника покладено обов'язок створювати працівникам, які навчаються без відриву від виробництва, умови для поєднання роботи з навчанням. Керівник зобов'язаний надавати працівникові відпустку у зв'язку з навчанням саме в час, визначений вищим навчальним закладом, при цьому не має права відмовити працівнику в наданні відпустки у разі виробничої необхідності.

Важливі моменти у зв’язку з коригуванням сум відпускних

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 (далі – Порядок №100) обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Як надавати відпустки сумісникам?

Робота за сумісництвом регулюється низкою нормативно-правових актів, а саме: Кодекс законів про працю України, постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 року № 245 (далі – Постанова № 245), Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затверджене наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року № 43 (далі – Положення № 43), Закон України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР, Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР та ін.

Про гарантії працівникам, які проходять військову службу у 2016 році

Указом Президента України у 2016 році призови громадян України на строкову військову службу мають відбуватися у травні (починаючи з 5 травня) – червні і жовтні-листопаді.


 

Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Фактична та юридична адреса:
76018, м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 67